Ny dikany intuitive indrindra amin'ny fivarotana mivantana ny orinasa ho an'ny mpanjifa dia ny vidiny ambany.Rehefa dinihina tokoa, misy rohy fizarana sy antsinjarany eo afovoany nanjavona, ka ny mpanamboatra sy ny toeram-pivarotana dia ho mazava tsara indray mipi-maso rehefa mampitaha ny vidiny.Mpanamboatra seza biraon'ny GDHEROhatramin'ny nananganana azy, manolo-tena amin'ny fomba fivarotana mora sy haingana - varotra mivantana, fivarotana mivantana ny orinasa no fomba fiasa mety sy mora indrindra eny an-tsena.
Ao amin'ny fiaraha-monina ankehitriny, ny orinasa sasany dia manao varotra mivantana avy amin'ny orinasa, izay mitahiry rohim-barotra be dia be ary mampihena ny fandaniana amin'ny asa.Raha oharina amin'ny maodely varotra hafa, ny tombony dia ambany kely, ary tsy misy fampitahana ny isan'ny vokatra amidy.GDHERO fanaka biraodia orinasa mivarotra seza birao mivantana.Ny vidin'ny seza birao dia somary ambany any amin'ny orinasa, saingy ny vidiny dia mety ho avo roa heny na mihoatra aza rehefa avy namidin'ny mpivarotra.
Ny fivarotana mivantana dia tsy mitovy amin'ny modely varotra hafa.Mety ho an'ny mpanjifa ny mifandray mivantana amin'ny orinasa alohan'ny na aorian'ny fivarotana vokatra.Raha misy olana amin'ny fifampidinihana amin'ny vokatra na serivisy aorian'ny varotra, dia azonao atao ny mifandray amin'ny orinasa ASAP ary mamaha ny olana ASAP, izay ho haingana kokoa noho ny fantsona hafa.Inona no soa azo avy amin'ny fandehanana mivantana any amin'ny orinasa?Voalohany, fohy ny fotoana fifandraisana.Faharoa, raha ampitain'ny hafa ilay fanontaniana, dia mety hanimba ny hevitr'ilay fanontaniana.
Seza biraon'ny GDHERO dia ny orinasa hanao ny varotra mivantana, ny varotra mivantana dia manampy antsika hampihenana ny mpivarotra sy ny rohy hafa, noho izany dia hisy fotoana bebe kokoa hanaovana fanompoana tsara kokoa sy tonga lafatra.Ny serivisy tsara dia tsy maneho fotsiny ny kolontsain'ny orinasa iray, fa manampy ny lazan'ny orinasa ihany koa, hisarika ny sain'ny mpanjifa bebe kokoa.
Fotoana fandefasana: Jul-11-2022